紹介予定派遣とは


紹介予定派遣とは ★一定の派遣期間後(最長6ヶ月)、派遣先での直接雇用
労働者雇用形態 : 派遣社員から契約社員、正社員
費用 : 無料(人材オーダーおよびスタッフ派遣登録)
紹介予定派遣システム : 派遣先企業(就業先)、派遣元企業(派遣会社)、派遣スタッフの3者

企業向け

<特徴>
  • 派遣期間内の特徴については、上記「人材派遣」と同様です。
  • 通常の派遣と異なり派遣スタッフの履歴書提出と事前面接が認められています。
  • 派遣期間は通常の人材派遣料金をいただきます。
  • 紹介予定派遣にて直接雇用が決定した際には紹介手数料をご請求させていただきます。
<メリット>
  • 入社後のミスマッチを防げます。
    派遣期間を設けることで、業務遂行能力や人柄、勤務態度など実務を通して見極められます。

スタッフ向け

<特徴>
  • 派遣期間内の特徴については、上記「人材派遣」と同様です。
  • 登録は無料です。
<メリット>
  • 直接応募ではなかなか入社できない会社で働くことも可能です。
  • 入社後のミスマッチが防げます。
    実際に派遣社員として働くことで、雰囲気や業務内容を理解し入社の判断ができます。
  • 面接が苦手な人も、派遣期間中に実務を通してアピールできます。
  • なかなか言いずらい条件交渉も派遣会社(北斗株式会社)が行います。